La loi de sécurisation de l'emploi et ses décrets obligent toutes les entreprises à mettre en place un régime de protection santé collective pour tous leurs salariés en respectant des garanties minimales fixées en fonction de leur profession et de leur statut.

La complémentaire santé collective des salariés répond à cette obligation de couverture minimale légale.

Le contrat est adapté aux dirigeants qui souhaitent répondre à leurs obligations minimales de couverture imposée par le décret Panier de soins ANI tout en maîtrisant leur budget et propose des renforts facultatifs pour les salariés qui souhaitent compléter leurs garanties.