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Quelles sont les conséquences d'une incapacité de travail ?

Dernière mise à jour : 21 nov.


Un accident ou une maladie peuvent vous mettre dans l'incapacité de travailler et vous laisser dans une situation précaire sur plusieurs plans. Quels sont les risques et les solutions ?


L’incapacité temporaire partielle signifie que pendant un certain temps, vous ne pouvez pas effectuer toutes les tâches liées à votre profession.

L’incapacité temporaire totale signifie que vous ne pouvez pas du tout travailler pendant une durée déterminée.

L’incapacité permanente partielle signifie quant à elle que vous ne pouvez définitivement plus accomplir certaines tâches alors que l’incapacité permanente totale vous empêche définitivement de travailler.

L’indemnisation de votre caisse primaire d’assurance maladie dépend de la situation, mais aussi de l’origine de l’incapacité : si elle est liée à un accident ou à une maladie professionnelle, ou non.


Conséquences financières d'une interruption de travail

Suite à un arrêt de travail, la Sécurité sociale prévoit des indemnités journalières en cas d'incapacité et une rente mensuelle en cas d’invalidité.

La complémentaire santé complète les remboursements des frais de santé mais ne couvre pas la perte de revenus.

La garantie maintien des revenus permet de percevoir des indemnités journalières garantissant le maintien des revenus et permet donc de supporter cette période plus confortablement d’un point de vue financier.

En cas d’invalidité, une assurance spécifique vous permettra de percevoir une rente calculée en fonction du taux d’invalidité défini par le médecin conseil de l’assureur.


Choisir les garanties adaptées à ses besoins

Vos besoins déterminent les garanties et le coût du contrat. Par exemple, si vous vous retrouvez en arrêt de travail, voulez-vous que 100 % de vos revenus soient maintenus ? Quel niveau de garanties voulez-vous et dans quel budget ? Souhaitez-vous ajouter une garantie pour que vos proches soient indemnisés en cas de décès ? Quelles sont les exclusions de garanties ? Le contrat prévoit-il une période de carence ?

Les réponses à ces questions vous permettront de vous décider entre les différents contrats possibles.


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