Mutuelle santé, prévoyance… on peut parfois se perdre entre ces différents types de prise en charge de nos frais de santé qui ne sont cependant pas pas à opposer l’un à l’autre. On vous aide à y voir plus clair.
La mutuelle correspond à un système de prise en charge complémentaire aux remboursements des frais de santé déjà versés par la sécurité sociale. Ce dispositif permet un remboursement additionnel lors de chaque prestation de santé comme les consultations médicales, la prise en charge hospitalière, la réalisation d’examens de santé, l’achat de médicament en pharmacie... On peut y souscrire de façon collective avec son entreprise si l’on est salarié ou bien individuellement. Plusieurs niveaux de remboursements et de couverture des frais de santé sont possibles.
Un contrat prévoyance permet de toucher une compensation financière pour se prémunir des aléas difficiles de la vie : décès, état de dépendance lié à l’âge, invalidité temporaire ou permanente et arrêt de travail lié à une incapacité. On peut y souscrire pour débloquer des fonds sous différentes formes et selon les circonstances : capital versé au conjoint ou aux descendants directs en cas de décès, rente dans le cas d’une invalidité ou d’un état de dépendance…
Il ne s'agit donc pas de choisir entre mutuelle et système de prévoyance. La mutuelle améliore les conditions de remboursements des frais de santé du quotidien et diminue le reste à charge que vous aurez à débourser chez le médecin, à la pharmacie, à l’hôpital… La prévoyance permet quant à elle de compléter les revenus ou les fonds perçus par l’assurance maladie dans des situations bien spécifiques ayant un caractère souvent plus grave ou définitif.
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